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Eric - Consultant Technique Senior

Eric - Consultant Technique Senior

Eric, Consultant Technique

« Un consultant technique peut avoir différents rôles en fonction des missions sur lesquelles il intervient. Il peut réaliser des développements correspondants aux besoins des clients, il peut aussi intervenir plus tôt dans le projet pour « designer » la solution et guider le client pour lui permettre d’obtenir la solution désirée. »
31 ans, Consultant senior
 

Formation :

Diplôme de chef de projet international en informatique et réseaux ISAIP Angers

 

Fonction :

 Consultant Technique Senior Solutions PPM

 

Eric, peux-tu nous donner les grandes lignes de ton parcours ?

Après un Bac STI Electronique j’ai suivi une formation BTS informatique industrielle. A la sortie de ce BTS j’ai intégré une école supérieure, à Angers, délivrant un diplôme de chef de projet international en informatique et réseaux. Après mes études j’ai rejoint une SSII à Paris comme développeur où j’ai travaillé environ 3 ans avant d’être embauché par ISPA Consulting il y a maintenant 6 ans.

Quel est le rôle d'un consultant technique sur une mission ?

Un consultant technique peut avoir différents rôles en fonction des missions sur lesquelles il intervient. Il peut réaliser des développements correspondants aux besoins des clients, il peut aussi intervenir plus tôt dans le projet pour « designer » la solution et guider le client pour lui permettre d’obtenir la solution désirée. Un consultant technique peut également piloter une migration, réaliser des installations de serveurs.

Peux-tu nous décrire ton quotidien ?

Difficile de décrire mon quotidien car celui-ci n’est pas routinier. Chaque jour ou presque je change de client, donc de mission, voire même d’outil.

Comment vis-tu la grande autonomie confiée aux consultants ?

C’est appréciable de sentir que l’entreprise a confiance en nous et nous laisse autonome sur les projets, et également sur notre organisation et nos méthodes de travail. Mais il est également important de sentir qu’on n’est pas seul lorsqu’on rencontre des difficultés.

Qu’est-ce qu’ISPA Consulting t’a appris et qu’est-ce que tu en attends ?

Travailler pour ISPA m’a apporté rigueur et organisation. J’y ai également appris à apporter une grande souplesse dans mon planning pour répondre à toutes les exigences des clients.

Quels sont tes prochains objectifs ?

Mes prochains objectifs sont de monter en compétence sur les aspects fonctionnels pour mieux comprendre les organisations et leurs besoins. Cela me permettrait d’intervenir plus en amont sur les différents projets pour lesquels je suis amené à travailler.

Pourquoi le conseil ?

Travailler dans le conseil permet de changer très fréquemment de client, ce qui permet d’éviter une certaine routine dans son quotidien. A l’inverse voir différentes organisations, nécessite des facultés d’adaptation rapide.

Pourquoi as-tu choisi d’intégrer ISPA ?

ISPA est une entreprise qui fait confiance aux jeunes et qui n’hésite pas à investir sur les personnes recrutées pour leur permettre de progresser et de répondre aux attentes toujours plus exigeante des clients. Cela m’a semblé être intéressant et très formateur d’intégrer une société avec cette vision.